Le management par le stress
{"Image DocumentName": "Le management par le stress", "Image ImageDescription": "Avantage imm\u00e9diat: Cravacher un animal le fait courir plus vite dans un premier temps. D\u00e9savantage \u00e0 long terme: M\u00eame les meilleurs craquent. Apr\u00e8s de longs mois de maladie 75% offriront leurs services \u00e0 une autre entreprise. Pourquoi tant de c\u00e9cit\u00e9? Les dommages sont insidieux et l\u2019effondrement appara\u00eet apr\u00e8s de nombreuses ann\u00e9es (et souvent de nombreux chefs diff\u00e9rents) Le nombre de postulants pour la place est tel que \u00ab un de perdu dix de trouv\u00e9s \u00bb Croyance que ceux qui craquent sont des faibles. Absence de formation \u00e0 la psychologie des futurs cadres. Impression que ce sont les entreprises qui financent la s\u00e9curit\u00e9 sociale (donc la casse) A quand. des directions humaines des ressources. \u00e0 la place. des directions des ressources humaines?", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}