Criteria voor de EMEA Executive Duplication Bonus
{"Image DocumentName": "Criteria voor de EMEA Executive Duplication Bonus", "Image ImageDescription": "EXECUTIVE DUPLICATION BONUS  VERDIEN EEN AANDEEL VAN HET EMEA-SUCCES. Executives en hoger met een maandelijks GSV van verdienen een aandeel van het maandelijkse commissionabele verkoopvolume van de EMEA-regio via de Executive Duplication Bonus  : Criteria voor de EMEA Executive Duplication Bonus. Passing Qualifying Executive Maand 2 (Q2) 1 aandeel. Nieuwe Executive Maand 1 met 3000 GSV. Nieuwe Executive Maand 2 met 3000 GSV. 2 aandelen. Nieuwe Executive Maand 3 met 3000 GSV. 3 aandelen. Opmerking: De Qualifying Executives en Executives moeten afkomstig zijn uit een van de EMEA-markten om als aandeel te kunnen meetellen voor de upline.   De Executive Duplication Bonus is een tijdelijke incentive, is geen onderdeel van het Verkoopcompensatieplan en kan op elk moment na een voorafgaande kennisgeving van 30 dagen gewijzigd of stopgezet worden.    Om zich te kwalificeren, moeten Distributeurs voldoen aan de minimale bonus- en verkoopcriteria die van kracht zijn aan het einde van elke commissieperiode, evenals aan de andere activiteitsvereisten van het Verkoopcompensatieplan.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}