Diagnostic organisationnel
{"Image DocumentName": "Diagnostic organisationnel", "Image ImageDescription": "Prendre l\u2019initiative dans les pratiques d\u2019am\u00e9lioration. IL faut passer de l\u2019\u00e9valuation \u00e0 la phase d\u2019am\u00e9lioration. Il revient au professionnel de la GRH de proposer, cr\u00e9er, d\u00e9battre des pratiques de GRH en mati\u00e8re des comp\u00e9tences, de changement de culture, de gouvernance, de processus de travail \u2013 pratiques universelles.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}