interkulturelles und marketing
{"Image DocumentName": "interkulturelles und marketing", "Image ImageDescription": "Sorgfalt bei der Auswahl von Gesch\u00e4ftspartnern und Mitarbeitern. Nicht mit Zufallsbekanntschaften den Markt erobern. Gesch\u00e4ft ist Gesch\u00e4ft, Privat ist Privat. Hintergrund \u00fcberpr\u00fcfen (offizielle, private Datenbanken, Branchengespr\u00e4ch)! Mitarbeiter professionell suchen. Erstkontakt mit Unternehmen, Beh\u00f6rden. Hoch ansetzen (entscheidungsbefugte Person; Vorstandsmitglied, Mitglied der Regierung) Form: Brieflich Deutsch/Polnisch (mit gedruckter Unternehmensinformation in polnischer Sprache), wegen Termin telefonisch nachfassen, flexibel sein. Schnelles Follow-up.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}