Leadership distribuita e leadership collaborativa
{"Image DocumentName": "Leadership distribuita e leadership collaborativa", "Image ImageDescription": "A partire dal fatto che la leadership \u00e8 essenzialmente uno scambio relazionale che intercorre tra coloro che la esercitano e coloro che la legittimano, possiamo definire: la leadership distribuita quella forma di espansione del potere di influenzamento dei leader istituzionali, che fa s\u00ec che tutti sentono di poter influire sulle decisioni; la leadership collaborativa quella forma di influenzamento che si basa sul coinvolgimento, l empowerment, l impegno nel perseguimento degli obiettivi condivisi. E opportuno precisare che sia la prima che la seconda convivono con il pluralismo professionale, l adesione a valori diversi, la coesistenza di differenti modi di agire. Basate sull impegno e la lealt\u00e0, entrambe sono forme di leadership sostenibili, praticabili, appropriate perch\u00e9 non basate sulla dipendenza del leader istituzionale.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}