Rocafort v. IBM 334 f3d 115 (2003)
{"Image DocumentName": "Rocafort v. IBM 334 f3d 115 (2003)", "Image ImageDescription": "Empleado sufre de desorden de p\u00e1nico y ansiedad. El empleado alega que el patrono no le acomod\u00f3 y cre\u00f3 un ambiente hostil de trabajo. Tribunal decide que el empleado no demostr\u00f3 que el patrono no hizo un acomodo razonable porque (a) patrono le manifest\u00f3, a sugerencias del m\u00e9dico, que no estaba tratando de despedir al empleado; (b) permiti\u00f3 ajustes al horario de trabajo del empleado para que no cogiera tap\u00f3n; (c) una investigaci\u00f3n sobre una divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n confidencial no afect\u00f3 las condiciones de empleo de esta persona; (d) No se demostr\u00f3 un ambiente hostil de trabajo. A favor del patrono.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}