Result Oriented Performance Management
{"Image DocumentName": "Result Oriented Performance Management", "Image ImageDescription": "Keuntungan penggunaan Roper-Man : Mengarahkan para manajer, supervisor dan pimpinan lain pada hasil yang harus dicapai. Memaksa semua orang dalam organisasi mengikatkan diri mereka secara moral pada usaha pencapaian tujuan yang spesifik. Adanya komunikasi yang baik dan memperkuat hubungan antara atasan dan bawahan. Membantu perusahaan untuk mengidentifisir kebutuhan latihan karyawan. Karena pegawai menetapkan sasaran sendiri, ia akan memperoleh rasa puas karena telah mencapai hasil.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}