Management by Objectives (MbO)
{"Image DocumentName": "Management by Objectives (MbO)", "Image ImageDescription": "F\u00fchrung nach deutlich abgegrenzten, operationsnahen Zielen. Ziel. Entlastung der Vorgesetzten, da sie bei der Zielerreichung als solches nicht mehr beteiligt sein sollen; Freiheit bei der Art der Zielerreichung durch die Mitarbeiter. Dadurch hohe Identifikation und Kreativit\u00e4t: partnerschaftliche Zusammenarbeit der Mitarbeiter wird gef\u00f6rdert. Methode. Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam ein geschlossenes Zielsystem aus. Die Teilziele, die Ziele der Mitarbeiter sind, werden so miteinander verkn\u00fcpft, dass die Mitarbeiter, wenn sie eigene Ziele erreichen, gleichzeitig einen Beitrag zur Erreichung des obersten Zieles leisten.", "Image XResolution": "37", "Image YResolution": "37", "Image ResolutionUnit": "Pixels/Centimeter", "Image Software": "SlidePlayer", "Image YCbCrPositioning": "Centered"}